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Prix du Jury: le Château d'Agassac l'emporte!

Au bout de 4 semaines d'examen minutieux de nos 50 candidats, le jury a livré son verdict: le Château d'Agassac est le Meilleur Site Web Vigneron 2014! Nous lui adressons nos sincères félicitations.

Cela lui permet de remporter l'Audit Qualité Site Internet offert par notre partenaire l'agence de communication Elsewhere.

Avec un total de 138 points décernés par les 11 experts de notre jury, il devance les sites Château Beauregard Mirouze (95 points) et Famille Sumeire (79 points).

Quelques commentaires du jury sur le site du Château d'Agassac:

"beaucoup de contenus bien organisés"

"propre - complet - efficace - élégant"

Découvrez tous les commentaires, ainsi que notre méthodologie de classement, sur notre site.

Prix du Public: and the winner is...

Félicitations au Domaine Hervé de Lavoreille en Bourgogne qui remporte notre Prix du Public du Meilleur Site Web Vigneron, ainsi qu'un audit "Qualité Site Internet" offert par l'agence Elsewhere.

Le Domaine de Lavoreille arrive en 1ère place à l'issue de près de 4 semaines d'élection, avec 910 voix. Il devance le Domaine Bizet (816 voix) et le Château La Borie (636 voix).

Au total, ce sont plus de 3 900 votes qui ont été exprimés pour la cinquantaine de sites web vignerons en lice. Félicitations à tous nos candidats qui ont su mobiliser leurs fans et amis respectifs!

Découvrez le classement complet sur la page dédiée au concours: http://concours.e-viti.com/

Communiqué : Découvrez le nouveau site Internet www.emploi-viticole.com

Notre partenaire média pour l'Election du Meilleur Site Vigneron, le magazine VITI, se développe et lance sa plateforme dédiée à l’emploi dans la vigne et le vin : www.emploi-viticole.com.

D’après vin et société, la filière viti-vinicole compterait 500 000 acteurs dans la vigne et le vin. Dans les exploitations viticoles en 2014, on dénombrerait entre 40 000 et 50 000 emplois permanents, suivant les sources et les façons de comptabiliser les contrats ou les heures travaillées.

Les difficultés de recrutement pour la filière viti-vinicole s’accroissent. Rien qu’en Val de Loire, une étude prospective a calculé que le secteur viticole devrait recruter 236 personnes par an à l’horizon 2020, dont la moitié sans lien avec le milieu viticole (cf. cet article www.mon-viti.com : « Le Val de Loire a identifié ses lacunes »). Le bouche à oreille ne suffit plus !

Pour répondre à cette problématique, le magazine Viti, fort du succès de son site Internet d’actualités pour les vignerons www.mon-viti.com, lance son site www.emploi-viticole.com, un site de recrutement 100% dédié à l’emploi pour la filière viti-vinicole. En partenariat avec www.loffredemploi.fr et l’Apecita, il permet une couverture nationale et internationale, tout en balayant de nombreux secteurs d’activité.

Le dépôt d’annonces est gratuit pendant l’offre de lancement.

Emploi-Viticole.com met à la disposition des recruteurs :
- Un espace pour leurs offres d'emploi,
- Une CVthèque.

Il propose en parallèle aux candidats :
- De déposer leur CV,
- D’accéder à des annonces d’emploi ciblées.

Meilleur Site Web Vigneron 2014: à vos souris!

Depuis le 1er avril, les internautes ont la possibilité de s'exprimer pour élire leur site web vigneron préféré!

Ils ont déjà été plus de 1500 à s'exprimer, alors pourquoi pas vous? Venez voter pour celui que vous trouvez le plus beau, le plus fourni, le plus original... Venez voter pour un ami, un parent, un fournisseur, un voisin... Les raisons peuvent être diverses mais vous avez forcément un avis. Venez l'exprimer et n'hésitez pas à laisser un commentaire!

Rappelons que le site ayant récolté le plus de voix remportera le prix suivant, offert par notre partenaire l'agence de communication Elsewhere:

« Audit Qualité Site Internet »

Détail de la prestation :

1 – Entretien avec le responsable du site afin de collecter les principaux éléments de leur stratégie digitale (historique, objectifs, enjeux, réalisations, ressources…)

2 – Audit du site sur les points majeurs suivants : audit éditorial, audit ergonomique, audit technique

3 – Remise d’un rapport de synthèse avec recommandations

Valeur : 800 €